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Témoignage 58

De l’importance de la voix…

La voix est liée à la respiration, la respiration aux poumons, les poumons à un système musculaire qui va de la tête aux pieds. La voix est la porte-parole de notre corps. Qu’elle soit claire ou rauque, qu’elle soit fluide ou hachée, qu’elle porte ou qu’elle se perde, elle parle de notre état intérieur et ne ment pas !
C’est donc un outil pour trouver ou rester sur sa voie.

Et puis, révélation pour moi qui pratique des métiers de voix, elle a un impact sur les autres. Elle peut même donner du pouvoir (penser à Hitler qui galvanisait les foules). Or j’ai souvent des compliments pour ma voix. Et je ne comprenais pas. Et cela me mettait mal à l’aise. J’ai voulu en savoir plus et comprendre.

L’opportunité s’est présentée quand Sophie a recherché des relecteurs pour son livre « Quand LA VOIX s’accorde à LA VIE  » que je conseille à tout qui a un métier ou passion de voix. Je me suis porté candidat. Cela m’a permis de rencontrer Sophie et m’a donner envie de faire un parcours avec elle.

J’ai été de découverte en découverte.
J’ai compris l’importance de la respiration, le fonctionnement de ma voix et, cerise sur le gâteau, j’ai clarifié ma voie à un moment où j’en avais bien besoin.

Elle n’a pas besoin de publicité mais si vous êtes curieux, si vous vous posez des questions ou si vous utilisez votre voix ou cherchez votre voie, je ne peux que vous la conseiller.

Témoignage 60

J’ai particulièrement apprécié la grande adaptabilité de la coach vis-à-vis de la coachée (moi). Très à l’écoute et observatrice, Sophie n’impose aucune méthode. Elle propose, teste ce qui fonctionne ou pas et adapte son coaching en fonction. Elle avait un rôle de coach accompagnant et bienveillant qui me convenait parfaitement. Un coaching sérieux, adapté et efficace. Une coach passionnée et passionnante.

Témoignage 85

Cet accompagnement est un outil essentiel pour chaque leader qui souhaite faire de son environnement professionnel et de son équipe un système sain, qui combine humanité et efficacité, intégrité et rentabilité. Merci pour ces deux années, Sophie ! Tu as parfaitement rempli ton rôle de coach: tu m’as aidée à voir les opportunités dans chaque situation, à prendre distance et à évaluer mon degré d’influence sur les choses et les gens. Chaque manager devrait pouvoir être accompagné de la sorte sur le long terme, en fonction des changements de personnes et de structure dans son équipe.

Témoignage 84

Dans un monde professionnel où la communication est reine, Sophie Verbaeys-Reid fait partie de ces expert·es rares qui comprennent que tout commence bien avant les mots.

Senior Coach-Formatrice, Sophie est l’une des ressources les plus précieuses du collectif Easier Together — et quiconque l’a vue travailler avec un groupe comprend immédiatement pourquoi. Sa capacité à lire une salle, à débloquer ce qui résiste et à ramener les gens à l’essentiel en fait une ressource indispensable pour les équipes et organisations que nous accompagnons. Ses racines dans le monde corporate — une quinzaine d’années dans un environnement international et multinational — lui donnent une compréhension fine des réalités de terrain et des défis auxquels font face les équipes et leurs managers. Elle ne coache pas seulement : elle crée du lien.

Ce qui distingue Sophie, c’est sa signature unique : l’approche Corps · Voix · Mots. Elle accompagne les leaders et les équipes non seulement sur le plan cognitif, mais aussi à travers les dimensions corporelles et vocales du leadership — des leviers puissants qui restent bien trop peu explorés dans le développement professionnel en entreprise.

Chez Easier Together, Sophie n’est pas simplement une contributrice : elle est une pierre angulaire. Si vous cherchez une forme d’accompagnement qui sort des sentiers battus pour produire un impact durable sur vos équipes et vos leaders, Sophie est un choix sûr — et inspirant.

Témoignage 83

Tout d’abord, un grand merci pour ton feed-back très précieux, au regard de tes compétences et de ta capacité de prise de recul.
Je pense que lors de cette deuxième session, je me suis sentie encore plus libre d’agir, de m’exprimer, que lors de la première. (…)
Grâce aux outils et au travail effectué en binôme, je me suis focalisée sur mes axes d’amélioration.
Merci pour tes conseils.

Témoignage 78

Je te remercie à nouveau pour vos commentaires aimables et honnêtes. Tu as remarqué tant de choses, je suis vraiment impressionné.
Merci beaucoup pour le travail difficile et sérieux que tu as accompli pour chacun d’entre nous !
P.S. Maintenant, je reconnais correctement le sens du mot « feedback ».