FE TEST PAGE

  • Témoignage 84

    Dans un monde professionnel où la communication est reine, Sophie Verbaeys-Reid fait partie de ces expert·es rares qui comprennent que tout commence bien avant les mots.

    Senior Coach-Formatrice, Sophie est l’une des ressources les plus précieuses du collectif Easier Together — et quiconque l’a vue travailler avec un groupe comprend immédiatement pourquoi. Sa capacité à lire une salle, à débloquer ce qui résiste et à ramener les gens à l’essentiel en fait une ressource indispensable pour les équipes et organisations que nous accompagnons. Ses racines dans le monde corporate — une quinzaine d’années dans un environnement international et multinational — lui donnent une compréhension fine des réalités de terrain et des défis auxquels font face les équipes et leurs managers. Elle ne coache pas seulement : elle crée du lien.

    Ce qui distingue Sophie, c’est sa signature unique : l’approche Corps · Voix · Mots. Elle accompagne les leaders et les équipes non seulement sur le plan cognitif, mais aussi à travers les dimensions corporelles et vocales du leadership — des leviers puissants qui restent bien trop peu explorés dans le développement professionnel en entreprise.

    Chez Easier Together, Sophie n’est pas simplement une contributrice : elle est une pierre angulaire. Si vous cherchez une forme d’accompagnement qui sort des sentiers battus pour produire un impact durable sur vos équipes et vos leaders, Sophie est un choix sûr — et inspirant.

  • Témoignage 83

    Tout d’abord, un grand merci pour ton feed-back très précieux, au regard de tes compétences et de ta capacité de prise de recul.
    Je pense que lors de cette deuxième session, je me suis sentie encore plus libre d’agir, de m’exprimer, que lors de la première. (…)
    Grâce aux outils et au travail effectué en binôme, je me suis focalisée sur mes axes d’amélioration.
    Merci pour tes conseils.

  • Témoignage 82

    Tes feed-backs et les points d’amélioration m’ont beaucoup aidé et m’aident encore (…)
    Merci pour le temps et les efforts que tu nous as consacrés. Pour moi personnellement, cette session a été la bienvenue et très appréciée.

  • Témoignage 80

    Merci encore d’avoir dynamisé la journée ! Je me suis senti assez optimiste en quittant la journée, notamment parce que j’ai eu l’occasion d’avoir un aperçu des personnalités (individuellement et ce que cela pourrait signifier collectivement).

  • Témoignage 78

    Je te remercie à nouveau pour vos commentaires aimables et honnêtes. Tu as remarqué tant de choses, je suis vraiment impressionné.
    Merci beaucoup pour le travail difficile et sérieux que tu as accompli pour chacun d’entre nous !
    P.S. Maintenant, je reconnais correctement le sens du mot « feedback ».

  • Témoignage 76

    Je pense que vous nous avez vraiment aidés à progresser dans la définition de notre identité et de notre orientation. J’espère (…) faire avancer le processus que vous avez initié.

  • Témoignage 66

    J’ai particulièrement apprécié… Sophie en elle-même. Son approche, son professionalisme, sa mise en confiance, sa communication, ses connaissances, son partage. C’est elle qui fait la différence.

  • Témoignage 63

    Encore merci pour ta bienveillance, ta douceur et ton côté libérateur.
    Je suis contente que ce soit une personne telle que toi pour nos formations de développement personnel en entreprise.

  • Témoignage 50

    Donc voila juste une petite parenthèse pour confirmer que tu es bien magique, parce que, X, il n’y croyait pas (vraiment) à ce coaching. Et si même sur lui ça marche, c’est que tu dois être comme une fée magique. Ça doit être ça. On a de la chance d’avoir croisé ton chemin en tout cas ! Merci beaucoup !

  • Témoignage 36

    Sophie est une coach et une femme formidable. Elle est à l’écoute et de bon conseil. Elle m’a permis tout au long de nos séances d’apprendre à trouver ma place au sein de l’entreprise et prendre confiance en moi. L’humain est au centre des échanges. Je la remercie pour son aide et sa bienveillance…