LEADERSHIP CORPOREL · VOCAL · VERBAL

Votre équipe a les compétences et les idées. Elle n'a pas encore la présence qui leur donne leur plein poids.

Une équipe perçue comme un seul corps, une seule voix, une seule direction : c’est ça, le vrai leadership en équipe.

Les messages sont bien construits. Les intentions sont bonnes. Mais la façon dont ils sont portés -par la posture, la voix, la présence- n’a pas encore l’impact qu’ils pourraient avoir.

Avant même que vous preniez la parole, votre corps parle. La façon dont vous entrez dans une salle, dont vous occupez l’espace, dont votre regard se pose… ou se dérobe. Autant de signaux que vos collaborateur·rices lisent en permanence, souvent sans le formuler, mais jamais sans les ressentir.

Ce que je vous propose, c’est de travailler consciemment ce que le corps fait naturellement. Ajuster l’axe, ancrer le souffle, poser le regard. Travailler le timbre, le rythme, le volume. Pas pour  juste »bien parler ». Pour que ce qui est exprimé soit porté avec la même force que ce qui est pensé. Votre force. Pas celle d’un·e autre.

Parce qu’un·e leader qui s’écoute inspire autrement.

Comment ça se déroule

Axe 1

L’axe individuel

On commence par soi. Comment est-ce que je respire ? Comment est-ce que j’habite l’espace ? Qu’est-ce que mon corps exprime, indépendamment de ma volonté ? Quel est mon rapport à ma voix ? Ce travail d’observation, d’écoute, permet un premier accordage et est le fondement de tout ce qui suit. Il peut se faire soit en sessions individuelles, en alternance avec les collectives, soit pendant les sessions collectives.
Axe 1
Axe 2

L’axe collectif : le miroir des autres

En équipe, l’apprentissage prend une autre dimension. Observer les déclics de ses pair·es éclaire instantanément ses propres blocages. Parce que ce sont les mêmes personnes qui vous voient en réunion, qui connaissent vos contextes, vos enjeux, vos angles morts réciproques. Ce miroir-là a une qualité particulière : il est ancré dans le réel partagé. Ce qui se transforme ici se transforme directement dans le terreau où ça devra perdurer après le trajet ensemble. Je veille scrupuleusement à ce que chacun·e se sente en sécurité pour oser laisser tomber le masque, ou du moins prendre pleinement conscience de ce qu’on porte comme protection sans s’en rendre compte.
Axe 2
Axe 3

L’ancrage dans le quotidien

Entre les modules et après le trajet, le travail continue. Journal de bord, suivi personnalisé, ressources ciblées : pour que ce qui s’est ouvert pendant chaque module s’ancre dans les réunions, les conversations, les moments de pression réelle.
Axe 3

ce que vous emportez

En fonction du trajet choisi

Construisons votre intervention sur mesure